• Sie entwickeln unser Upskilling-Programm gemeinsam mit dem Team und externen Partner:innen weiter – und schaffen dadurch Wachstumsräume für Talente.
• Sie koordinieren und gestalten Upskilling-Abende, Deep Dives und Challenges – mit Gespür für relevante Inhalte und inspirierende Formate.
• Sie organisieren unsere Events an verschiedenen Standorten – darunter Deep Dives in Berlin (Publix), Wien und Zürich, sowie unsere weiteren Events, wie Jury- und Beiratswochen und Auftritte bei Partner-Veranstaltungen.
• Sie gestalten ein starkes Netzwerk aus Förderpartnern und potenziell förderfähigen Bewerber:innen – und pflegen dieses mit Umsicht und Engagement.
• Sie koordinieren Learning Visits und individuelle Coachings – mit einem Blick für Qualität und Wirkung.
• Sie übernehmen weitere administrative Aufgaben, z.B. Abrechnung aller Events, Learning Visits, Coachings sowie beim Anmeldeprozess - mit Freude an Zahlen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Programm- und Eventorganisation, idealerweise in einem lernorientierten oder zivilgesellschaftlichen Umfeld
• Kenntnisse in Medienökonomie sind von großem Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit digitalen Projektmanagement-Tools und vertraut im Umgang mit CRM-Systemen, insbesondere Salesforce
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil
• Ein gutes Gespür für Menschen, Themen und Community-Building
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, hohes Maß an Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von neuen Themen
• Reisebereitschaft innerhalb Europas, insbesondere im DACH-Raum
• Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Organisation

• Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem freundlichen und dynamischen Team, in dem stets auf Augenhöhe kommuniziert wird;
• Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem einzigartigen beruflichen Umfeld einzusetzen und sich einer einmaligen Gründungsaufgabe zu einem wichtigen Zukunftsthema unserer Gesellschaft zu widmen;
• Raum, um eigene Ideen einzubringen und damit einen persönlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer jungen Organisation zu leisten;
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten kombiniert mit Arbeiten vor Ort im Team-Office in PUBLIX;
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Alle Bewerbungen werden unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, von Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung ausgewertet. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Sie möchten ein Kompetenzentwicklungsprogramm und eine Community für die gemeinwohlorientierte Medienbranche im DACH-Raum aufbauen?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) über unser Bewerbungsformular.